Pubblicato l’Avviso della Regione Campania per il sostegno all’occupazione attraverso incentivi all’assunzione.
Con un budget complessivo di 50 milioni di euro, la Regione Campania, nell’ambito del Programma Regionale FSE+ 2021-2027, ha pubblicato un avviso finalizzato alla concessione di incentivi alle imprese che effettuano nuove assunzioni, con particolare attenzione ai giovani.
Finalità dell’intervento
L’iniziativa punta a:
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Promuovere l’occupazione stabile e di qualità.
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Favorire l’inserimento lavorativo di persone disoccupate e inoccupate.
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Ridurre il costo del personale per le imprese.
Chi può richiedere l’incentivo
Sono ammessi a partecipare:
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Imprese iscritte al Registro Imprese (CCIAA);
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Liberi professionisti con partita IVA, iscritti all’albo (se previsto per legge);
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Lavoratori autonomi con partita IVA iscritti alla gestione separata INPS;
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Enti del Terzo Settore iscritti al RUNTS.
Chi può essere assunto
I destinatari degli incentivi sono:
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Disoccupati o inoccupati, residenti in Campania, maggiorenni;
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Non titolari di partita IVA, cariche societarie o partecipazioni societarie nei 60 giorni precedenti l’assunzione;
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Non devono aver cessato rapporti di lavoro per dimissioni volontarie (eccetto giusta causa) nei 60 giorni precedenti.
Tipologie contrattuali ammesse
Le assunzioni devono essere effettuate a partire dal 1° ottobre 2024, con una delle seguenti modalità:
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Tempo indeterminato (full-time o part-time almeno al 50%)
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Tempo determinato (min. 12 mesi, anche part-time ≥ 50%)
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Apprendistato professionalizzante (full-time, min. 12 mesi)
Escluse le seguenti forme contrattuali: somministrazione, lavoro a chiamata, collaborazione, lavoro domestico, occasionale, contratti di agenzia o stagionali.
Le assunzioni devono avvenire presso sedi operative in Campania e rispettare la durata minima prevista per essere incentivabili:
12 mesi per contratti a termine/apprendistato
18 mesi per contratti a tempo indeterminato
Importo dell’incentivo
- €15.000 per un tempo indeterminato
- €6.000 per un determinato o apprendistato (minimo 12 mesi)
E’ previsto un bonus extra di €2.000 per l’assunzione di donne, di persone con disabilità assunte oltre il numero minimo imposto ai fini dell’assolvimento degli obblighi di cui alla legge 68/99, di persone che hanno partecipato a percorsi di formazione e/o tirocini finanziati nell’ambito dei fondi FSE e GOL che hanno conseguito il titolo formativo.
E il bonus si applica anche alle assunzioni pregresse, a partire dal 1° ottobre 2024
⚖️ Limiti e condizioni
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Aiuto massimo impresa: € 300.000 “de minimis”;
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Contratto e orario confermati per intera durata dell’aiuto (rischio recupero incentivi per riduzioni);
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Escluse assunzioni tra coniugi/parenti entro 1° grado, trasformazioni recenti all’interno della stessa impresa, contratti diversi da quelli indicati, personale domiciliato fuori regione ecc..
Quando presentare la domanda
Le finestre temporali sono le seguenti:
| Finestra | Assunzioni effettuate dal | Termine presentazione domanda |
|---|---|---|
| 1ª | 01/10/2024 al 30/04/2025 | 08/07/2025 – 02/09/2025 |
| 2ª | 01/10/2024 al 31/08/2025 | 20/01/2026 – 03/02/2026 |
| 3ª | 01/10/2024 al 31/12/2025 | 14/04/2026 – 28/04/2026 |
Domande inviate fuori da queste finestre non saranno accettate.
La procedura è a Sportello e quindi i fondi vengono assegnati in base all’ordine di arrivo delle domande, fino a esaurimento.
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